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Necesitamos un Chile desarrollado porque esto implica una serie de características que permitirán a los chilenos elevar su calidad de vida, entre ellas podemos enumerar las siguientes:

El pensamiento divergente es un proceso en el cual surgen diferentes ideas a partir de un mismo estímulo. Se produce cuando somos capaces de generar diferentes ideas que se asocien con otras ideas indefinidamente, llegaremos a numerosas conclusiones que son, en principio, todas válidas. les invito a que apliquemos este pensamiento divergente a nuestra sociedad y busquemos soluciones a las múltiples problemáticas que están y a las que se nos avecinan

Cristian Bello Cruces

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Democracia es una forma de gobierno del Estado donde el poder es ejercido por el pueblo, mediante mecanismos legítimos de participación en la toma de decisiones políticas. El mecanismo fundamental de participación de la ciudadanía es el sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, a través del cual elige a sus dirigentes o representantes para un período determinado.

De acuerdo a esta definición debemos entender que en las Democracias se producen recambios cada ciertos períodos de la autoridades que ejercen el poder. En nuestro país la administración local de cada comuna reside en una municipalidad, la que está constituida por el alcalde -que es su máxima autoridad- y por el Concejo Municipal como órgano resolutivo, nominativo y fiscalizador del alcalde, ambos de elección popular cada 4 años. Entendido esto, podemos inferir que no todas las personas electas tengan un conocimiento acabado del 100% de las temáticas atingentes para una buena gestión local. Por tanto, necesitan de la obtención de conocimientos específicos y experiencias que le permitan tomar decisiones adecuadas para su propia visión de comunidad o país. 

Durante los últimos meses se han realizado reportajes de televisión radio e internet conducentes a generar sospechas acerca del real interés de alcaldes y concejales por la formación, la obtención de conocimientos y experiencias a través de la capacitación. Efectivamente, durante estos años han surgido empresas de dudosa procedencia y prestigio y que han crecido al amparo de la nula fiscalización así como también personas que se han aprovechado de esto para la obtención de beneficios personales. Sin embargo, durante estos 15 años de trabajo en Instituto Gestión Local hemos conocido a un sinnúmero de personas con dedicación y amor por el servicio público y a la vez con necesidad de aprender más acerca de las posibilidades de implementar una real gestión local en sus comunas, no podemos incluir a todas estas personas en un mismo grupo con quienes se aprovechan de su calidad de alcalde o concejal para vacacionar a costa del presupuesto municipal.

Se acerca un nuevo período con nuevas personas que necesitarán de capacitarse y personas que repetirán su elección que necesitarán a su vez actualizarse. Queremos asumir ante ellas y ante la comunidad, el compromiso de Instituto Gestión Local para generar instancias que permitan mejorar las medidas de control así como también de la calidad de nuestros servicios.

 

Cristian Bello Cruces

Director Ejecutivo

Sobre Gestion Local

16 años

Potenciando la Excelencia Organizacional y el Desarrollo Humano

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